她还是公司研发部门研究团队的

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弗吉尼亚·佩雷斯是一名建筑师和研究员，从加泰罗尼亚理工大学的学生时代一直到现在的工作，她都满怀热情地迎接学术和职业生涯中面临的所有挑战。

Virginia 在巴塞罗那工作，负责设计、开发和实施执行项目。除了执行这些任务外，一员。这两个角色都要求她对每种情况及其可用资源有全面的了解，并具备相当的自我管理和人事管理技能。

因此，Virginia 需要具备谈判技能和有效的领导能力，以解决问题、优化流程并改善 WhatsApp 数据 团队的整体福利，从而实现高质量的成果。在不断追求个人发展的过程中，她报名参加了第一所大学并获得奖学金桑坦德公开学院女性 | 新兴领导者 2022 - 伦敦经济学院谈判和领导力课程。毫无疑问，这对她来说是一次积极而有益的经历。




一个专注于反思和自我意识的平台
在追求卓越的持续训练中，Virginia 最感激的事情之一就是伦敦政治经济学院 (LSE) 的在线谈判课程质量上乘。伦敦政治经济学院是世界顶级商学院之一，在许多国际排名中名列前茅。

除了由这样一所备受推崇的机构提供外，该课程还使用了GetSmarter平台，牛津、剑桥和哈佛等其他知名大学的课程也使用该平台。该平台旨在提供一门有吸引力的课程，侧重于反思和自我意识，以及理解和释放我们内心的领导力。



弗吉尼亚解释说，这次机会让她踏上了一段极具挑战性的个人发展之旅，这对她的个人生活和职业生涯产生了巨大的影响。

通过卓越领导力实现业务转型
维吉尼亚表示，所提供的培训工具包对于短期和长期的团队管理都非常有用。你学到的技能不仅可以用来管理其他人，还有助于培养自我管理能力，这对于担任高管的人来说是一项极其宝贵的技能。

卓越的领导力会考虑到商业环境中不断发生的所有变化，并寻求有助于团队整体福祉并避免对结果质量产生负面影响的和解方法。因此，该课程包括情绪管理和谈判创造力等领域的技能发展，这有可能真正改变商业环境。还有一些模块研究文化、权力和影响力如何影响谈判，目的是了解国际谈判。

所有这些要素都指向一个非常具体的目标：培养未来的女性领导者。桑坦德开放学院女性 | 2022 年新兴领导者 - 伦敦经济学院等计划旨在实现企业管理和行政职位的机会平等。